吴忠市利通区住房城乡建设和交通局2025年度法治政府建设工作报告
| 索引号 | 640302014/2026-00001 | 文号 | 生成日期 | 2026-01-20 | |
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| 内容分类 | 主动公开 | 发布机构 | 利通区住房城乡建设和交通局 | 责任部门 |
2025年，我局在利通区委、区政府的坚强领导和区委依法治区办的精准指导下，深入学习贯彻习近平法治思想，全面落实《法治政府建设实施方案（2021—2025年）》及自治区、吴忠市、利通区相关工作部署，以自治区党委依法治区办法治督察反馈问题整改为契机，将法治政府建设与住建交通核心业务深度融合，扎实推进依法行政、规范执法、普法宣传等各项工作，法治治理效能持续提升。现将全年工作情况报告如下：
一、推进法治政府建设的主要举措和成效
（一）强化思想引领，筑牢法治建设政治根基。一是深化习近平法治思想学习。将习近平法治思想纳入局党组理论学习中心组年度核心学习内容，严格落实常态化学习机制，全年开展党组理论学习中心组专题学习2次，专题研讨1次，实现领导班子学习全覆盖。将《习近平法治思想学习纲要》纳入干部理论学习计划，组织集中学习21次，坚持读原著、学原文、悟原理，推动党员干部学深悟透、融会贯通。党组书记率先垂范，带头开展讲法1次，班子成员主动抓好分管领域法治学习，形成“领导带头学、干部全员学”的良好氛围。二是创新法治宣传教育形式。采用“线上+线下”双轨模式，拓宽宣传覆盖面。邀请“八五”普法讲师团成员开展习近平法治思想专题宣讲1次，结合“民法典宣传月”“宪法宣传周”等重要节点，在广场、社区等人员密集场所开展互动式、服务式、场景式宣传活动1次，发放宣传彩页、解读材料等共计800余份，让法治思想贴近群众、融入生活。组织3批次党员干部赴利通区人民法院现场旁听庭审，以真实案例强化法治警示教育，提升干部遵纪守法意识。三是推动学习成果转化落地。立足住建交通工作实际，将法治学习与业务实践紧密结合，全年化解物业类矛盾纠纷300余起，有效将法治思维转化为治理效能。
（二）压实主体责任，健全法治建设工作机制。一是强化“关键少数”履职担当。局党组充分发挥领导核心作用，将法治政府建设与住建交通业务工作同部署、同落实、同考核，不定期听取法治建设工作汇报，研究解决重大问题。班子成员落实“一岗双责”，通过不定期接访下访、包案化解、参加信访联席会议等方式，将矛盾纠纷纳入法治化轨道解决，全年高效办理“12345”政务服务热线及各类信访投诉993件。二是规范年度述法工作。优化领导干部年度述法报告结构，要求述法内容紧密结合分管工作实际，其中存在问题部分占比不低于30%，杜绝“重成绩、轻问题”“述法与业务脱节”等现象。党组主要负责同志对班子成员述法报告逐一点评，直指问题、督促整改，推动述法工作走深走实。三是加强法治人才队伍建设。持续加大行政执法资格证考取推进力度，通过组织集中培训、线上学习、经验交流等方式，督促鼓励干部提升法治专业素养。
（三）规范权力运行，提升依法行政工作水平。一是严格行政规范性文件管理。所有规范性文件均经合法性审查后方可出台，未经审查的一律不得公布施行。确保文件合法合规、务实管用。在制定修改涉企规范性文件、重大公共政策时，充分征求企业、群众及相关部门意见，合理设置缓冲期，为执行主体预留准备时间。二是规范行政应诉和信息公开工作。全面落实行政机关负责人出庭应诉制度，主动对接区司法局法律顾问、政府代理律师及相关乡镇，形成一致答复意见，细化业务档案及文书材料整理，确保答复内容有据可查，未出现因证据不足导致纠错的情况。以此为契机，进一步规范政府信息公开答复流程，强化证据意识和程序意识，提升信息公开工作规范化水平。
（四）聚焦督察整改，补齐法治建设短板弱项。针对自治区党委依法治区办法治督察反馈的“学习贯彻习近平法治思想不够系统全面”“关键少数履行法治建设责任还有差距”“规范性文件还需加强”等共性问题，制定专项整改方案，明确整改目标、责任科室、整改措施和完成时限，实行台账式管理、销号式推进。通过强化学习培训、压实主体责任、规范文件管理等针对性举措，所有反馈问题均已完成阶段性整改，相关工作机制进一步健全，法治建设薄弱环节得到有效补强。
二、存在的不足和原因
一是学法用法系统性针对性不强。干部职工对全面依法治国新理念新思想及相关法律法规的学习存在“不深、不全、不细”的问题，学习内容与住建交通业务工作结合不够紧密，学用脱节现象依然存在。
二是法制审核专业力量缺口较大。持有法律职业资格证书的专职法制审核人才稀缺，现有法制审核人员均为兼职，专业知识储备不足，难以满足复杂案件、重大决策的法制审核需求，审核质量和效率有待提升。
三是普法宣传实效性不足。普法宣传形式仍以传统方式为主，线上新媒体平台运用不够充分，针对企业、群众关注的住建交通领域重点法律法规宣传力度不足。
三、下一年度推进法治政府建设的主要安排
（一）深化思想引领，提升法治素养能力。健全常态化学法机制。将习近平法治思想学习纳入党组理论学习中心组和干部学习核心内容，计划开展党组理论学习中心组专题学习、专题研讨、干部集中学习，提升学习针对性和实效性。强化实战化培训演练。组织开展庭审观摩等活动，提升干部应对复杂问题的处理能力，并持续推进行政执法资格证考取工作。
（二）压实工作责任，健全法治工作机制。完善“关键少数”履职机制。进一步细化党政主要负责人推进法治建设第一责任人职责清单和班子成员“一岗双责”责任清单，将法治建设成效纳入干部年度考核和绩效考核核心指标。丰富述法内容和形式，推行“现场述法+实地核查”模式，增加服务对象、企业代表评议环节，提升述法工作的客观性和公正性。
（三）创新普法宣传，营造良好法治氛围。针对企业、居民、施工单位等不同群体，定制普法内容，重点宣传物业管理、工程质量安全、交通运输等领域法律法规。计划开展“法治进企业”“法治进社区”“法治进工地”等主题宣传活动。通过微信公众号等新媒体平台，定期推送热点法律问题解答、典型案例分析，提升普法宣传的趣味性和传播力。
（四）持续抓好整改，巩固法治建设成效。对自治区党委依法治区办法治督察反馈问题整改情况开展“回头看”，查漏补缺、举一反三，建立长效机制，防止问题反弹。针对整改过程中发现的共性问题，进一步完善制度流程，补齐工作短板，推动法治政府建设从“问题整改”向“常态长效”转变，持续提升法治建设整体水平。
