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关于《吴忠市利通区科学技术局普法责任制四清单一办法》的公示
发布日期：2020年04月08日来源：利通区科学技术局作者：
现将《吴忠市利通区科学技术局普法责任制四清单一办法》印发给你们，请结合实际，认真贯彻落实。
附件：1.吴忠市利通区科学技术局普法责任制“四个清单”工作分解表
2.吴忠市利通区科学技术局落实普法责任制考核办法
吴忠市利通区科学技术局
2020年3月17日
（此件公开发布）
附件1
吴忠市利通区科学技术局普法责任制“四个清单”工作分解表
内容清单 | 责任清单 | 措施清单 | 标准清单 | |||||||
重点宣传的法律法规 | 重点普法对象 | 责任领导 | 责任科室（站所） | 责任人 | 预期目标 | 完成时限 | 系统内普法（宣传 载体及活动方式） | 社会普法（宣传 载体及活动方式） | 组织领导方面 （30分） | 普法工作开展方面 （70分） |
习近平总书记系列讲话和党内法规；以宪法为核心的各类法律法规 | 全体干部职工；广大企业及群众
| 周茂 | 办公室 | 魏旭芳 | 普及法律知识，提高全系统工作人员尊法学法守法用法意识，增强工作人员法治素养。
| 2020年12月 | LED显示屏、官微、展板、宣传手册等。 | 通过“12·4”国家宪法日活动、“送科技下乡”活动等将法治宣传教育、与群众生活息息相关的政策送到群众身边。 | 1.将普法工作纳入本部门工作全局，与业务工作同部署、同检查、同落实。（10分）； 2.制定本系统普法工作规划和年度普法工作计划（10分）； 3.按要求及时向利通区法治办报送工作信息及其他相关材料，积极宣传报道工作经验和先进典型（6分）； 4.普法工作档案资料齐全、管理规范（4分）。 | 1.认真组织实施并全面完成年度普法工作任务（20分）； 2.干部职工参加法治培训每年不少于2次（20分）； 3.重要时间节点开展普法，每年至少举办一次面向社会的法治宣传教育专题活动（15分）； 4.按照“谁执法谁普法 谁服务谁普法 谁管理谁普法”的普法责任制工作原则，根据行业特点和特定群体的法律需求，深入开展“法律八进”活动（15分）。 |
内容清单 | 责任清单 | 措施清单 | 标准清单 | |||||||
重点宣传的法律法规 | 重点普法对象 | 责任领导 | 责任科室（站所） | 责任人 | 预期目标 | 完成时限 | 系统内普法（宣传 载体及活动方式） | 社会普法（宣传 载体及活动方式） | 组织领导方面 （30分） | 普法工作开展方面 （70分） |
科学技术进步、促进科技成果转化、科学技术奖励条例、专利法、专利法实施细则等法律法规。 | 全体干部职工；广大企业及群众
| 周茂 | 办公室、项目办公室 | 魏旭芳、海月丽 | 普及法律知识，提高全系统工作人员尊法学法守法用法意识，增强工作人员法治素养。强化企业的法治意识、责任意识和安全意识，依法开展经营活动，并通过了解科技方面的法律法规，积极申报科技项目。
| 2020年12月 | LED显示屏、官微、展板、宣传手册等。 | 通过“12·4”国家宪法日活动、“送科技下乡”活动等将法治宣传教育、与群众生活息息相关的政策送到群众身边，并积极开展“送法进企业”活动。 | 1.将普法工作纳入本部门工作全局，与业务工作同部署、同检查、同落实。（10分）； 2.制定本系统普法工作规划和年度普法工作计划（10分）； 3.按要求及时向利通区法治办报送工作信息及其他相关材料，积极宣传报道工作经验和先进典型（6分）； 4.普法工作档案资料齐全、管理规范（4分）。 | 1.认真组织实施并全面完成年度普法工作任务（20分）； 2.干部职工参加法治培训每年不少于2次（20分）； 3.重要时间节点开展普法，每年至少举办一次面向社会的法治宣传教育专题活动（15分）； 4.按照“谁执法谁普法 谁服务谁普法 谁管理谁普法”的普法责任制工作原则，根据行业特点和特定群体的法律需求，深入开展“法律八进”活动（15分）。 |
内容清单 | 责任清单 | 措施清单 | 标准清单 | |||||||
重点宣传的法律法规 | 重点普法对象 | 责任领导 | 责任科室（站所） | 责任人 | 预期目标 | 完成时限 | 系统内普法（宣传 载体及活动方式） | 社会普法（宣传 载体及活动方式） | 组织领导方面 （30分） | 普法工作开展方面 （70分） |
科学技术普及、全民科学素质行动计划纲要等法律法规。 | 全体干部职工；广大企业及群众
| 撒风兰 | 办公室、科普办公室 | 魏旭芳、何建华 | 普及法律知识，提高全系统工作人员尊法学法守法用法意识，增强工作人员法治素养。强化群众的法治意识、责任意识和安全意识。
| 2020年12月 | LED显示屏、官微、展板、宣传手册等。 | 通过“12·4”国家宪法日活动、“送科技下乡”活动等将法治宣传教育、与群众生活息息相关的政策送到群众身边。 | 1.将普法工作纳入本部门工作全局，与业务工作同部署、同检查、同落实。（10分）； 2.制定本系统普法工作规划和年度普法工作计划（10分）； 3.按要求及时向利通区法治办报送工作信息及其他相关材料，积极宣传报道工作经验和先进典型（6分）； 4.普法工作档案资料齐全、管理规范（4分）。 | 1.认真组织实施并全面完成年度普法工作任务（20分）； 2.干部职工参加法治培训每年不少于2次（20分）； 3.重要时间节点开展普法，每年至少举办一次面向社会的法治宣传教育专题活动（15分）； 4.按照“谁执法谁普法 谁服务谁普法 谁管理谁普法”的普法责任制工作原则，根据行业特点和特定群体的法律需求，深入开展“法律八进”活动（15分）。 |
附件2
吴忠市利通区科学技术局落实普法责任制
考核办法
为全面落实国家机关“谁执法谁普法 谁服务谁普法 谁管理谁普法”的普法责任制，推动形成部门分工负责、各司其职、齐抓共管的“大普法”工作格局，根据利通区委办公室 人民政府办公室印发的《关于全面落实普法责任制的实施意见>的通知》（吴利党办发〔2017〕74号）文件有关规定，结合科技工作实际，制定本办法。
一、考核对象
区科学技术局全体干部职工。
二、考核原则
考核评价工作坚持客观公正、实事求是、突出重点、注重实效的原则。
三、考核内容
（一）组织领导及保障
1.成立区科学技术局普法工作考核领导小组，由周茂局长任考核组组长，撒风兰副局长任副组长，各办公室负责人任组员，考核领导小组下设办公室，由区科学技术局办公室负责人魏旭芳具体负责。同时，将单位所有工作人员纳入考核对象中，与业务工作同部署、同检查、同落实。
2.根据区科学技术局工作特性，重点宣传普及宪法、行政法、保密法及与科学技术相关的各项法律法规。对照普法工作规划和年度普法工作计划，落实责任股室和具体普法责任。
3.各办公室要及时报送工作信息及其他相关材料，积极宣传报道工作经验和先进典型。
（二）具体措施
1.对本单位工作人员学法情况的考核，全年集中学法不得少于12次，学法笔记不得少于一万字。每季度对学法考勤、学法情况进行单位内部通报，将学法用法情况列入公务员年度评优重要内容；组织工作人员参加网上学法考试，要求组织有力、有序有效开展，参考率达到100%，合格率达到100%。
2.在重要的时间节点开展普法，面向广大群众的普法宣传教育活动，对未能及时开展或开展不力的责任人进行单位内部通报。
四、考核要求
考核办法自2020年3月起实施，考核评价结果作为区科学技术局工作人员评先、评优的重要依据，本办法由区科学技术局负责解释。
附件：吴忠市利通区科学技术局普法考核细则
吴忠市利通区科学技术局
2020年3月17日
附件：
吴忠市利通区科学技术局普法考核细则
序号 | 内 容 | 具体标准 | 得分情况 |
1 | 落实理论学学法制度。（10分） | 1.查看学法记录（5分）； 2.查看个人学法笔记（5分）。 | |
2 | 学习依法治国重要理论（10分） | 查看学习依法治国重要理论笔记等资料（10分）。 | |
3 | 学习宣传《宪法》（10分） | 1.查看《宪法》学习记录（5分）； 2.查看个人年度普法学习心得（5分）。 | |
4 | 学习宣传科技领域相关法律法规知识（10分） | 查看相关学习宣传活动信息、图片等资料（10分） | |
5 | 组织参加年度普法考试（20分） | 1.在编工作人员须按要求参加普法考试，有一人无正当理由不参加考试，不得分（10分）； 2. 所有在编工作人员普法考试成绩平均分80分以上，达到优良。（10分） | |
6 | 深入开展“法律八进”活动（20分） | 1.查看“法律八进”的工作落实情况（10分）； 2.及时报送总结、相关图文信息等资料（10分） | |
7 | 扎实开展“以案释法”活动，将典型案例作为普法素材进行宣传，为群众答疑解惑。（20分） | 1.查看参加“以案释法”活动情况；（10分） 2.及时报送活动总结、相关图文信息、典型案例等资料（10分） |
