附件：

利通区2026年牧业扩群增量补贴绩效考核

实施方案

为落实《利通区2026年经济稳增长若干政策》中“支持牧业扩群增量”政策，建立健全政策落实考核机制，确保各项政策措施落地见效特制定本绩效考核实施方案。

一、考核原则

（一）科学规范、客观公正。按照“公平、公开、公正”原则，科学规范评估程序和方法、量化考核内容和标准，全面、准确、客观地衡量工作绩效。

（二）简便易行、稳步推进。选择能够衡量政策项目绩效，具有权威性和代表性的关键指标，易于操作和衡量；评估方法和程序要科学简便，按计划稳步推进。

（三）定量定性、综合评价。评估指标能量化的一律量化，不能量化的要明确评估标准，并对每个指标合理赋分，自评为主，审核监督，通过考核评估，有效实现对政策项目绩效的综合评价。

二、评价考核对象与指标

依据《利通区2026年牧业扩群增量补贴实施方案》要求，对项目实施情况进行绩效自评。根据实际情况，评价考核共设立三级指标，一级指标4个，二级指标9个，三级指标15个。绩效考核满分为100分。

三、绩效评价考核

对利通区2026年牧业扩群增量补贴实施情况进行绩效自评，对照项目绩效评价指标逐项进行打分。

（一）评价方式。评价方式采用区畜牧产业发展服务中心组织相关人员进行评价，出具绩效评价报告。

（二）评价办法

1.现场打分。考评组对照《利通区2026年牧业扩群增量补贴绩效考核指标表》考核指标进行现场检查和评价打分。

2.资料核查。按照《利通区2026年牧业扩群增量补贴绩效考核指标表》中的考核内容，采取查阅有关档案资料、佐证材料、现场评价相结合的方式，逐项评价、打分。

（三）综合评价。项目绩效评价考核分优秀、良好、合格、不合格四个档次。90分（含90分）以上为优秀（含90分）；80-89分（含80分）为良好；70-79分（含70分）以上为合格；70分以下为不合格。

四、时间安排

2026年12月底之前，区畜牧产业发展服务中心组织相关人员逐项对照指标完成情况进行自评打分，撰写自评报告。

五、有关要求

为确保项目绩效评价工作顺利开展，成立由畜牧产业发展服务中心主任为组长，局督查室、财务室等相关人员为成员的项目绩效评价领导小组，明确相应责任人，落实各项工作任务，确保项目绩效评价工作扎实有序完成。在项目绩效考核管理实施过程中，要认真贯彻落实中央八项规定，严格遵守党风廉政建设各项规定和保密纪律，切实做到实事求是、客观公正。

附表：利通区2026年牧业扩群增量补贴绩效考核指标体系

附表：

利通区2026年牧业扩群增量补贴绩效考核指标体系

评价指标	分值	指标解释	评价标准
一级

指标	二级

指标	三级

指标
投入	资金

落实	资金到位率	2	实际到位/计划到位×100%	资金到位率达到100%（2分）
资金兑付率	5	实际兑付数/计划兑付×100%	资金兑付率达到95%以上（5分）
组织

管理	组织机构	5	项目实施的组织机构是否健全、分工是否明确。	成立了项目领导小组和实施小组（3分），地方农牧部门细化工作要求，专门召开相关专题会议，安排部署工作，形成会议纪要或下发文件（2分）
实施方案	5	项目实施方案目标是否明确，是否切实可行。	制定实施方案（2分）、明确目标任务指标（2分），制定了项目的具体管理措施（1分）。
宣传	3	项目全覆盖政策宣传是否到位	在所辖区宣传项目政策内容（3分）
公示	5	补贴信息是否进行公示	资金发放前对补贴信息进行公示（5分）
档案管理记录	5	档案管理规范	项目资料齐全，归档管理（5分）
产出	数量

指标	补贴任务完成率	10	实补家畜数/应补家畜数×100%	对辖区内符合补贴规定的家畜是否做到了应补尽补（10分）
质量

指标	家畜数量统计记录和台账完整性	10	本辖区内家畜数量统计核查记录表和台账是否完善	对本辖区内家畜数量统计记录清晰，台账完整

（10分）
时效

指标	完成时效	10	是否做到及时进行登记补贴信息、及时发放补贴资金	任务、资金12月完成（10分）。
效果	经济效益指标	养殖户政策性

收入提高	10	通过直接补贴，养殖户的政策性收入提高情况	养殖户均增收300元以上（10分）
社会

效益	农户养殖积极性	5	农户是否更愿意养殖家畜，通过问卷调查形式获得。	得分=调查问卷愿意度×5分。
养殖规模增大	5	家畜存栏数是否增长	家畜存栏数较上年增加（5分）
可持续影响	对现代畜牧业持续健康发展影响	10	家畜存栏在一定时期内达到稳定性	5—10年（10分）
服务对象满意度指标	享受政策的养殖（场）户对项目的满意度	10	通过问卷调查形式获得。	得分=调查问卷满意度×5分。